10 grunner til at flere menn ikke har jobber i Amerika Anymore

Jack Black inn Orange County skildrer en mann i yrkesaktiv alder som desperat trenger en karriere. | Paramount Bilder

Vil du ikke jobbe? Vil du bare slå på trommelen hele dagen? Selv om du bare har en bandet tromme praktisk, kan det være mer attraktivt enn å stå opp tidlig, ta på seg uniform og slå en klokke. Noen mennesker velger å gjøre nettopp det - i stedet for å gå på skole eller jobbe, blir de hjemme. Dette er forvirrende for mange, som trenger å jobbe for å legge mat på bordet og betale husleie. Men millioner av amerikanere har fjernet seg fra arbeidsstyrken.



superstore sesongfinale

Og i økende grad kommer disse menneskene fra en enkelt demografisk: menn i arbeidsfør alder. Konkret er det menn i alderen 25 til 54 år, som vi har en tendens til å tenke på som ”førsteklasses” arbeidsår.



Mens arbeidsledigheten er i mer eller mindre solid form, er denne graden et mål på en del av den samlede arbeidsstyrken. Det er andelen mennesker som er uten arbeid blant den amerikanske befolkningen (over 16 år) som aktivt leter etter arbeid. Hvis du ikke leter etter arbeid eller er interessert i å ha en jobb, blir du ikke teknisk regnet som 'arbeidsledig.' Med mange menn som sitter utenfor arbeidsstyrken, kan dette føre til forvirring om hva den faktiske arbeidsledigheten er.

President Donald Trump har liksom berørt denne saken. Og det er ganske alvorlig. Menn fungerer ikke som de pleide, og grunnene til at de er mange og kompliserte. La oss undersøke 10 av de viktigste faktorene som har ført til at millioner av mennesker i arbeidsfør alder har gitt avkall på en karriere og blir hjemme i stedet.

1. Lønnene er for lave

Brosjyrer sitter på et bord under en stillingsmesse i California. | David McNew / Getty Images



Mange menn kommer ikke til å jobbe fordi de ikke ser hvordan det er verdt det. Mange jobber de kanskje kan få, betaler rett og slett ikke nok. Arbeidsgivere klager på at de ikke finner folk som skal jobbe - men insentivene er av. Dette gjelder i byggebransjen og mange andre. Hvis arbeidsgivere betalte mer, ville det antagelig tiltrekke flere mennesker tilbake til arbeidsstyrken.

Du trenger ferdigheter ...



2. Ferdighetsgap

En arbeidsgiver intervjuer en kandidat. | Joe Raedle / Getty Images

Mange arbeidere mangler ferdigheter til å konkurrere i den moderne økonomien. Ja, det er jobber som krever lite trening og dyktighet, men disse jobbene blir stadig mer automatiserte. Og det er satt til å fortsette. Nyere undersøkelser sier at så mange som 33% av 848 eiere av små bedrifter har åpne stillinger de ikke kan fylle fordi søkere mangler de nødvendige ferdighetene. For mange arbeidsledige menn kan tilleggstrening være et nødvendig skritt.

Hvor viktig er utdanning? En mann med bare videregående vitnemål er dobbelt så sannsynlig å være utenfor arbeidslivet som en mann som har ...

3. Utdanningsgap

Jobbsøkere ser over jobblåser. | David McNew / Getty Images

Utdanning går hånd i hånd med et utvidet ferdighetssett. Det er sannsynligvis noe overlapping, faktisk. Men dette er en av de mer opplagte hangups i økonomien akkurat nå. Millioner av menn jobber ikke fordi det er en utdannelsesbarriere for godt betalte og sikre jobber. I følge en rapport fra Brookings Institution, jo mindre utdanning du har, desto smalere er sjansene dine for å klatre tilbake i arbeidsstyrken.

'En mann med bare et videregående vitnemål er dobbelt så sannsynlig å være utenfor arbeidslivet som en mann som har en fireårig høyskoleutdanning,' heter det i briefen. “Og av de 9,3 millioner menn mellom 25 og 50 år som ikke jobbet i fjor, hadde 1,7 millioner en bachelorgrad eller høyere, 2,3 millioner hadde en høyskole- eller lektorutdanning, og 5,3 millioner hadde ingenting utover en høy grad skolegrad. ”

4. Uvillig til å jobbe i etterspurt industri

En sykepleier tar en puls. | iStock.com

Millioner av menn har blitt satt ut av arbeid siden industrien har forfalt gjennom årene. I stedet for vokser andre næringer. Men åpenbart er ikke menn i yrkesaktiv alder å jobbe dem. To eksempler er teknologi- og helsevesenet, som begge utvider og ansetter arbeidstakere til høyre. Men disse jobbene krever opplæring og utdanning. De betaler også mye mer. Så hva er problemet?

En av ti nye sykepleiere er mannlige, ifølge bransjetall. Og det ser ut til at mange menn ikke er villige til å gå inn i næringer, som sykepleie, (til tross for mange muligheter og høy lønn), kanskje fordi de oppleves som typiske kvinnelige roller.

Er Xbox skylden? ...

5. Videospill

En ung manns nye verktøy: Xbox-kontrolleren | Microsoft

Det kan virke dumt, men det er en sammenheng mellom ikke-arbeidende menn og populariteten til videospill. I utgangspunktet blir mange menn hjemme og spiller Xbox i stedet for å få seg en jobb. Nå er det vanskelig å kritisere noen for å ville spille Battlefield heller enn å sitte i et avlukke (eller gjøre noe annet) hele dagen, men det er et problem. Hele 22% av mennene mellom 21 og 30 jobbet ikke året før, ifølge en fersk undersøkelse. Og mange sier det er fordi de spiller videospill i stedet.

vil gideon vende tilbake til kriminelle sinn

6. Uføretrygd

Lege snakker med en pasient. | iStock.com

Utvidelsen av sosiale sikkerhetsnett, inkludert uføretrygd, er en annen ting som skyldes for å holde menn borte fra arbeidsstyrken. Tallene gjør det ganske tydelig også. I løpet av de siste tiårene har avhengigheten av uføretrygden økt drastisk.

En fersk historie fra Washington Post rapporterer at “mellom 1996 og 2015 klatret antall voksne i arbeidsfør alder som fikk uførhet fra 7,7 millioner til 13 millioner. Den føderale regjeringen vil i år bruke anslagsvis 192 milliarder dollar på uføretrygd, mer enn den samlede summen for matstempler, velferd, boligsubsidier og arbeidsledighetsassistanse.

Dette fenomenet foregår i det meste - men ikke utelukkende - i landlige, hvite samfunn.

7. Bli hjemme-pappaer

En far leder datteren sin til skolen. | iStock.com/Nadezhda1906

I en tilbakeføring av rolle fra tidligere generasjoner, er det mange menn som nå holder seg hjemme med barna mens konene deres blir forsørger. Dette er ikke en dårlig ting. Men det er et avgjørende trekk blant de to millionene fedrene som bor hjemme: Mer enn halvparten av dem er under fattigdomsgrensen. Ifølge en rapport fra Pew Research Center, sier 23% av pappaene som er hjemme, at de ikke jobber fordi de ikke klarer å finne arbeid, og 35% sier det skyldes sykdom eller funksjonshemming.

8. Fengsling

En fengselsvakt jobber inne i et fengsel. | Ian Waldie / Getty Images

Fengselsbefolkningen og politistaten har ekspandert vilt med årene. Og for de som er fanget opp i systemet, er det å holde dem utenfor arbeidsstyrken. Millioner av mennesker har problemer med å få jobber på grunn av en kriminell registrering, og mange går glipp av jobber på grunn av feilaktig bakgrunnssjekk. Ironisk nok ser det ut til at dette skaper mer kriminalitet enn å forhindre det, ettersom folk som ikke finner stabilt arbeid, vender seg til kriminalitet for å legge mat på bordet.

9. Dårlig helse

En mann fyller en enorm kopp med brus. | Mario Tama / Getty Images

Det er antydet, men la oss kalle en spade en spade. Mange menn kan ikke jobbe fordi de har så dårlig helse. Dette er ikke eksklusivt for menn, men det har en betydelig innvirkning på arbeidsstyrkenes deltakelse blant menn i arbeidsfør alder. I følge Princeton-økonomen Alan Krueger er helseproblemer 'en betydelig barriere for arbeid som må løses for å reversere deres nedadgående trend i deltakelse betydelig.'

10. Opioider

Oxycodon smertepiller er foreskrevet for en pasient med kroniske smerter. | John Moore / Getty Images

Narkotikabruk er en annen del av puslespillet. I følge Brookings Institution, “Bruken av smerte medisiner, inkludert opioider, blant arbeidsledige menn er betydelig høyere enn de som er ansatt. Førti prosent av mennene som ikke jobber og ikke er aktivt på jakt etter arbeid, rapporterer om smertestillende medisiner hver dag, sammenlignet med 20 prosent av de i arbeidsstyrken. '

Igjen, dette er ikke noe unikt for menn. Men opioidepidemien treffer hvite lavere og middelklasse (i økonomisk ødelagte områder) hardere enn de fleste.

Mer fra Money & Career Cheat Sheet:
  • 15 høyrelønende jobber folk ikke vil ha lenger
  • Arbeidsgivere sier at de ikke kan finne gode arbeidere, men løsningen er enkel
  • 5 ting som skremmer helvete fra lederen din