15 verktøy du burde bruke for å finne en jobb, men sannsynligvis ikke er det

For å finne den perfekte jobben, må du tenke utover det åpenbare. | iStock.com/flytosky11

Du har en oppdatert LinkedIn-profil, har satt opp varsler fra jobbsøkeaggregatorer, som faktisk.com, og har en profil på jobbsider, for eksempel Monster eller CareerBuilder. Men du har en irriterende følelse av at du kan gjøre mer når det gjelder jobbjakt. Du har rett.



Populære tjenester, for eksempel LinkedIn, er fine verktøy å ha i jobbsøkearsenal, men de er ikke nok på egen hånd. Enhver arbeidssøkende i verden er klar over dem, så det er vanskelig å skille seg ut i mengden av mennesker som alle roper: 'Ansett meg!' I tillegg er det mye støy på disse nettstedene. Visst vil du få meldinger fra clueless rekrutterere som tydelig ikke har sett på CVen, og du vil se annonser for jobber som høres ut for bra til å være sanne (fordi de er det). Men å finne en skikkelig jobb i ditt felt er en utfordring.



Smarte jobbsøkere vet å gå utover de åpenbare verktøyene for å finne den perfekte stillingen. De er peket på de spesifikke bransjens jobbrett, bemanningsbyråer og fagforeninger. De gjør også alt det andre karriereeksperter foreslår at de gjør, inkludert nettverk og oppdatering av CVene for å bygge en online portefølje for å vise frem arbeidet deres.

Men selv de mest savnede av arbeidssøkere kan ikke alltid følge med alle de forskjellige karriereressursene der ute. For å gi din jobbjakt et løft, sjekk ut disse 15 undervurderte jobbsøkingsverktøyene, som kan hjelpe deg med å finne den perfekte karrieren.

1. WayUp

En ung kvinne søker etter en jobb. | iStock.com/jacoblund



Nye karakterer sliter ofte med å finne arbeid. Med mindre erfaring og få forbindelser er det vanskelig å få foten inn døra. WayUp, et jobbsøkingside spesielt for studenter og nyere karakterer, har som mål å gjøre prosessen litt enklere. Selskapet drives av samme type mennesker det tjener (grunnlegger og administrerende direktør er 26 år), og det hevder at 1 av 3 studenter som bruker plattformen deres blir ansatt. Det har også gjort økende mangfold i å ansette en del av oppdraget sitt, gitt arbeidsgivere verktøy for å hjelpe dem med å se ansette blinde flekker, rapporterte Fast Company.

Det neste jobbsøkingsverktøyet er et ofte oversett selskap i sosiale medier ...



2. Twitter

Twitter er et av flere undervurderte jobbsøkerverktøy. | Bethany Clarke / Getty Images

Du kaster ikke bort tid på Twitter. Du bruker den for å finne en jobb. Den amerikanske presidentens favorittnettsted for sosiale medier er et ofte oversett jobbsøkingsverktøy. Profesjonell først profilen din med et bilde og en biograf som forklarer hvem du er og hva du gjør, og ta med en lenke til LinkedIn eller nettstedet ditt. Begynn deretter å følge bransjeledere og selskaper du vil jobbe for, retweet om relevant innhold og del tankene dine. Ta kontakt med mennesker og selskaper du vil koble til for å bygge nettverket ditt. Hold deg oppdatert på selskapets nyheter. Og finn ut om åpne jobber. Noen selskaper deler til og med stillingsannonser på Twitter, og du kan bruke søkefunksjonen for å finne dem.

3. Facebook-jobber

Du kan nå søke og søke på jobber ved hjelp av Facebook. | iStock.com/HStocks

Bedrifter har annonsert stillinger på Facebook i mange år, men verdens største sosiale nettverk har først nylig kommet inn i den formelle stillingsbransjen. Fra begynnelsen av 2017 begynte Facebook å la selskaper legge ut stillingsannonser gratis via profilene sine. Brukere kan søke etter jobber i sitt område og deretter søke gjennom et skjema som er forhåndsutfylt med informasjon fra profilen deres. (Du kan redigere detaljene.) Noen arbeidsgiverannonser kan til og med dukke opp rett i strømmen din, noe som sparer deg for søket.

Det er for tidlig å si om Facebook vil endre måten vi alle ser etter jobb på. Foreløpig vil det sannsynligvis være mest effektivt for personer som leter etter time- eller deltidsarbeid hos mindre lokale selskaper, ifølge Society for Human Resource Management.

zach bates og sara reith

Vil du jobbe hjemmefra? Det neste jobbsøkeverktøyet kan være svaret ditt ...

4. FlexJobs

En mann jobber hjemmefra. | iStock.com/gpointstudio

To av tre ansatte ønsker å jobbe hjemmefra, ifølge Global Workplace Analytics. Hvis du er en av dem, er FlexJobs et viktig jobbsøkingsverktøy.

FlexJobs filtrerer bort søppelannonser (alle disse “tjene millioner på hjemmekontor” -innleggene), slik at du kan finne legitime telekommunikasjons-, fleksible, frilans- og deltidsarbeidmuligheter. Fordi jobbene som er oppført er håndscreenet, må du betale et gebyr for å bruke nettstedet, som varierer fra $ 14,95 per måned til $ 49,95 i året. For øyeblikket er det mer enn 30 000 stillinger oppført i 55 forskjellige kategorier, inkludert kontoadministrasjon og webdesign.

yandy smith love og hip hop

5. Craigslist

En kvinne bruker den bærbare datamaskinen sin for å søke jobb. | iStock.com/nensuria

Craigslist er stedet å gå for å finne en leilighet, en ny romkamerat og et par brukte ski (sammen med mange underlige gjenstander). Det er også et sted å finne en jobb.

Noen jobbsøkere skriver av nettstedet fordi de antar at det er fullt av svindel i stedet for legitime muligheter. Selv om du trenger en sterk B.S. for å kamme gjennom Craigslist stillingsannonser, bruker ekte selskaper nettstedet for å finne kandidater. Billig-til-post-annonsene og lokalt fokus gjør at du kan finne jobber hos mindre selskaper du ikke vil se på større jobbrett, så vel som frilansarbeid. (Ikke overse delen 'spillejobber' på nettstedet.) I tillegg til online applikasjonssystemer, går en CV du sender inn via Craigslist rett til noens innboks. Selv om du vil være på vakt mot anonyme innlegg, skisserte arbeidsannonser-annonser og bunnmatinger som prøver å få deg til å jobbe gratis, er det ingen grunn til å slå dette enorme klassifiserte nettstedet helt fra jobbsøkingen.

6. Sammenlignbart

Hjelper deg sammenlignelig med å finne jobber og se hva andre mennesker som du tjener. | iStock.com/TheaDesign

Ikke vent til drømmejobben dukker opp på et jobbtavle. Med sammenlignbart lar du selskaper vite at du er interessert i å jobbe for dem. De kan sjekke ut din anonyme profil. Og hvis det er en jobbåpning som passer godt, vil du få forbindelse. Du kan også undersøke lønnsdata i ditt område, slik at du vet at du får betalt det du er verdt. Du kan se lønnsdata etter kjønn og års erfaring og også sjekke ut hvordan andre ansatte har vurdert et selskap.

7. Nisje-jobbsøkingsider

En mann søker jobb. | iStock.com/Rawpixel

Mer enn 62% av åpne jobber blir lagt ut på nettsteder for nisjejobber, ifølge SmartRecruiter. Disse nettstedene er rettet mot arbeidssøkere i en bestemt bransje, for eksempel tech, media eller helsehjelp. (Det er til og med jobbtavler for cannabisindustrien.) Stillinger som blir lagt ut tiltrekker seg vanligvis færre kandidater enn de som er oppført på generelle jobbsøkesider, ifølge en undersøkelse fra Job Board Doctor. Så det skal være lettere å få en arbeidsgiver oppmerksomhet.

8. Charlie

En leder intervjuer en arbeidskandidat. | iStock.com

Internett som forfølger intervjueren din ble bare mye enklere. Charlie, en iOS-app, lover å hjelpe deg med å “gjøre et mordereinntrykk på den du møter.” Når du legger til et møte med en person i kalenderen din, vil appen kamme gjennom tusenvis av kilder. Den samler en dossier som inneholder informasjon om intervjueren og selskapet fra sosiale profiler, omtaler i media, artikler de har skrevet og mer. Du får en rapport før møtet er planlagt å starte. Det kutter ned på tidssugende Google-søkere og leverer informasjonen du trenger for å se ut som en rockestjernekandidat under et intervju, forretningsmøte eller nettverksarrangement.

Ikke glem å tenke som en høyskoleunge ...

9. Karrieresentre for alumni

Studenter og studenter deltar på en jobbmesse som er arrangert av City University of New York. | Don Emmert / AFP / Getty Images

Du har sannsynligvis besøkt college-karrieresenteret et besøk da du var undergrad, men det var ikke sikkert du har tenkt på det siden. Men selv midt i karrieren arbeidssøkere kan dra nytte av deres alma mater karriere tjenester avdeling. Noen skoler har jobbrett spesielt for studenter, ofte med innlegg fra folk som ønsker å ansette en stipendiat. Skolen din kan også ha en database med personer som jobber i visse bransjer som er villige til å dele sin kompetanse med arbeidssøkere eller til og med være vertskap for karriere. Nettverksbegivenheter i alumni er en annen måte å utvide jobbsøket ditt og få kontakt med noen som kan være din neste sjef.

10. Jobr

To personer håndhilser. | Justin Sullivan / Getty Images

Jobbsøking er som dating, så hvorfor ikke bruke en app som hjelper din å finne en ny arbeidsgiver på samme måte som du finner datoer? Jobr, fra mega-jobbrett Monster.com, er egentlig Tinder for jobber. Du laster ned appen, fullfører profilen din og begynner deretter å sveipe - til venstre for jobber du ikke vil ha og rett for de du vil søke på. Så enkelt er det. Bryter fungerer på lignende måte. En sveip til høyre indikerer at du er interessert i en stilling, og hvis HR-sjefen liker profilen din, vil han eller hun også sveipe til høyre, så blir du koblet via e-post eller chat.

11. Forbedre CV

En sammenkrøpt CV | iStock.com/ragsac

Erfaringene og ferdighetene dine kan være akkurat det arbeidsgivere leter etter, men de vil aldri vite om informasjonen ligger begravet i et uoversiktlig, uoversiktlig CV. I stedet for å prøve å formatere det selv, bruk et verktøy, for eksempel EnhanCV, som vil skape et moderne, lettlest CV som fremhever prestasjonene dine og fungerer med søkers sporingssystemer.

EnhanCV analyserer også din CV og kommer med forslag til forbedringer. I tillegg inkluderer den en funksjon for å samle tilbakemeldinger fra venner og kollega. Du kan legge til grafer, bilder og til og med informasjon om favorittbøkene dine i CVen. Den grunnleggende malen koster $ 4,99 per måned, men for å få tilgang til alle funksjonene må du oppgradere til et $ 14.99 månedlig abonnement. EnhanCVs maler fungerer ikke for alle, men hvis du foretrekker en mindre prangende CV, sjekk ut en tjeneste, for eksempel Resume Beacon.

12. Google-varsler

Du kan konfigurere Google Alerts for å hjelpe jobbsøkingen din. | iStock.com/dolphfyn

Google kan være et kraftig jobbsøkingsverktøy, spesielt varslingsfunksjonen. Du kan angi et varsel, slik at du vil motta nyheter om selskaper du følger, bransjenyheter eller stillinger i byen din. Men den mest nyttige måten å bruke Google Alerts er å overvåke din egen online tilstedeværelse. Sett opp en varsling for navnet ditt, så finner du ut når noe om deg blir lagt ut på nettet, positivt eller negativt. Hvis du ser det, kan det også ansette ledere eller rekrutterere. Når noe dårlig dukker opp, vet du det og kan ta skritt for å dempe skaden med en gang.

13. JibberJobber

Bruk et verktøy, for eksempel JibberJobber, for å holde oversikt over jobber du har søkt på. | Joe Raedle / Getty Images

En av de vanskeligste delene av jobbsøket ditt kan være å følge med på alt. Feil, for eksempel å søke på den samme jobben to ganger, miste en persons kontaktinformasjon eller glemme å sende en oppfølgings-e-post, kommer ikke til å gjøre karrieren noen fordel. Gå inn på JibberJobber. Du kan organisere kontaktene dine på en måte som er mer privat enn LinkedIn, spore jobbsøknader og intervjuer, få påminnelser om når du trenger å følge opp en oppgave (for eksempel sende en takkemelding) og mer.

14. Rake

En person fyller ut en online jobbsøknad. | iStock.com

Rake er et annet verktøy som hjelper deg med å organisere jobbsøkingen. Du kan bruke iOS-appen til å lagre stillingsannonser fra forskjellige nettsteder på et enkelt sted og legge til jobbmuligheter som ikke er lagt ut på nettet. Ikke mer e-post til deg lenker til jobbannonser. Du kan også sette opp oppgavelister, forberede søknaden din, holde oversikt over jobber du har søkt på og dele jobber med venner.

15. JobScan

Bruk JobScan til å oppdatere CVen og slå sporingssystemer for søkerne. | iStock.com

Søkersporingssystemer er banene for de fleste jobbsøkere. Et system tar informasjonen du skriver inn i en applikasjon eller i CVen din, skanner den etter nøkkelord, og flytter deg enten videre i prosessen eller (mer enn sannsynlig) bestemmer deg for at du ikke er verdt tiden.

christina og ant

Det er viktig å slå disse robotene hvis du søker på jobber på nettet, men mange arbeidssøkere vet ikke hvordan de skal gjøre det. JobScan er løsningen. Det hjelper deg med å skrive en CV som det er mer sannsynlig å gjøre det gjennom et søkes sporingssystems brutale screeningprosedyre. Du laster opp CVen, samt beskrivelsen av jobben du søker på. JobScan vil fortelle deg hvor godt CVen din samsvarer med annonsen og vil gi forslag til måter å forbedre CV-en på. Du får fem gratis sammenligninger per måned, eller du kan oppgradere til et abonnement og få ubegrensede kamper.

Mer fra Money & Career Cheat Sheet:
  • 5 grunner til at arbeidsgivere ignorerer CVen din
  • 25 beste CV-hemmeligheter arbeidsgivere vil aldri fortelle deg
  • Disse karene vurderer hundrevis av CVer og sier disse 10 tingene