4 grunner til at du ikke kan beholde en jobb

Hvis du sliter med å beholde en jobb, kan du være grunnen | Kilde: iStock

Hvis du er midt i jobbsøket ditt, og det virker som om du knapt har fullført en annen, kan det hende du lider av en manglende evne til å beholde en jobb. Mens mange mennesker har problemer med å finne en jobb, har andre problemer med å beholde en. Du må ta jobbsøket på alvor uansett hvor mange ganger du deltar i det. Begynn med å perfeksjonere CV-en før du sender den ut, og når du først har intervjuet, kan du øve med en venn på forhånd, og sørg for å unngå vanlige kroppsspråksfeil.



Når du har fått en jobb, må du være sikker på at du investerer i jobben din og selskapet og gjør ditt beste. Sørg også for å unngå feil som kan koste deg din stilling. Det kan hende du setter din karriere i fare: Hvis du gjør noen av disse tingene, kan du finne svaret på hvorfor du ikke kan beholde en jobb.

austin og alliert på disney channel

1. Du løy eller oversolgt deg selv

Det er absolutt viktig å vise frem de beste egenskapene dine på CVen, i følgebrevet og i intervjuet. Men å late som du kjenner ferdigheter som du ikke gjør, eller å overselge deg selv til et punkt der du høres ut som en ekspert i stedet for en nybegynner (eller uansett hvor du faller) kan være farlig for din jobbstabilitet. Hvis arbeidsgiveren din forventer at du vet ting og du ikke vet det, kan du fort miste jobben.

Å ligge på CVen kan også være farlig for jobbsikkerheten din. I følge en CareerBuilder-undersøkelse har 58% av arbeidsgiverne fanget løgn på en CV. Selv om du klarer deg til selve jobben, hvis du løy om noe viktig, vil du sannsynligvis ikke beholde jobben lenge.

2. Du virker ikke investert

Ulykkelig ansatt | Kilde: iStock



netto verdi av Gwyneth Paltrow

Det er absolutt viktig å være god i jobben din, og å lykkes med oppgavene som er satt foran deg. Imidlertid, hvis du ikke bryr deg om jobben din, eller du virker som du ikke gjør det, kan det hende at sjefen din eller selskapet ikke føler at de trenger å holde deg rundt. Bedrifter vil ha ansatte som bryr seg om arbeidet sitt og planlegger å bli en stund (eller ser ut som de gjør). Hvis du leverer inn kvalitetsoppdrag, men du oppfører deg som jobben er under deg, eller selskapet ikke er så viktig for deg, vil sjefen din til slutt legge merke til det. Du kan også åpenlyst vise uinteresse ved å klage på oppdrag eller kritisere selskapet.

Hvis du har gjort disse tingene i det siste, er det fremdeles tid til å løse problemet. Hvis du fortsatt jobber på jobben din, kan du prøve å vise mer initiativ. I følge Askmen er det viktig å avgjøre hvor initiativ er nødvendig; neste, få sjefen din tillatelse og begynn å løse problemet.



3. Du er et mareritt i sosiale medier

Facebook-app | BRENDAN SMIALOWSKI / AFP / GettyImages

meghan markle øyesminke

Elsker du Facebook og Twitter? Bruker du dem på jobb, eller legger du ut om arbeid på profilen din? Hvis du regelmessig gjør en av disse tingene, kan det hende du forkorter tiden din på jobben. Så morsom som sosiale medier er, må du spare sosiale medier tid for når du er borte fra jobben. Selv om du bare bruker sosiale medier hjemme, men du legger ut om hvor mye du hater jobben din, hvordan sjefen din er en dust, eller hvorfor du hater dine medarbeidere, så utsetter du fortsatt jobb.

Til slutt, ikke legg ut bilder som vil gjøre sjefen din sint, eller få selskapet ditt til å se dårlig ut. Selv om du ikke fornærmer selskapet direkte, vil ikke mange selskaper at du skal representere dem hvis du ikke kan ha en positiv tilstedeværelse på sosiale medier (spesielt hvis du har en veldig kundefremstilt jobb). Sørg også for ikke å kringkaste jobbsøket ditt på sosiale medier hvis du fremdeles jobber.

duggar familie siste nytt

4. Du løper på egen tid

Klokke | Kilde: iStock

Noen mennesker har sjefer som bare ikke bryr seg om hvor ofte de kommer på jobb for sent, eller hvor mange møter de går glipp av så lenge de får gjort arbeidet. For resten av oss må vi vise at vi bryr oss om selskapets tid, og vi respekterer arbeidsplanen vår. Hvis du regelmessig er sen med å jobbe, eller du møter sent på møter (eller savner dem helt), vil sjefen din definitivt bli frustrert. Selv om du er god på jobben din, og du virkelig investerer i selskapet ditt og gjør ditt beste arbeid hele tiden, vil oppførselen din fange opp på en negativ måte hvis du regelmessig kaster bort andres tid.

Dette er fire grunner til at du kanskje ikke kan beholde en jobb. Hvis du regelmessig faller inn i en eller flere av disse kategoriene, er det på tide å endre seg. Selvfølgelig kan det være andre grunner til at du ikke kan beholde en jobb. Hvis du ikke kommer sammen med dine kolleger, eller hvis du blir lat på jobben din, kan det hende du også må gjøre noen justeringer.

Mer fra Money & Career Cheat Sheet:
  • De 25 høyest betalte jobbene i 2016 betaler alle minst 100 000 dollar
  • 10 morsomste unnskyldninger folk ga for å ringe uten arbeid
  • Den viktigste delen av et jobbintervju? Det kan overraske deg