Bør du virkelig betale noen for å skrive CV?

En CV | Kilde: iStock

En morder-CV er en billett til en god jobb, men likevel er det å skrive en god en av de vanskeligste oppgavene på en arbeidssøkers oppgaveliste. Noen mennesker bruker timer på å titte over kommaplassering og stillingsbeskrivelser, men andre tar en mer effektiv tilnærming: De ansetter noen for å gjøre det tunge løftet.



I bytte mot et gebyr (vanligvis noen hundre dollar, selv om prisene varierer mye), vil profesjonelle CV-forfattere samarbeide med deg for å gjøre din generiske CV til et markedsføringsverktøy som ikke bare vil fange blikket til arbeidsgivere, men som også vil hjelpe deg med å selge deg selv når du møter et potensielt arbeidsgiver ansikt til ansikt.

hvor vokste Tiffany Trump opp

'Sertifiserte CV-forfattere er opplært til å utvikle karriereformidling som får intervjuer og hjelper arbeidssøkere med å være godt forberedt på intervjuer,' sa leder for karriere og gjenoppta forfatter Anne-Marie Ditta.

Det høres bra ut, men vil å ansette noen til å finesse CVen virkelig hjelpe deg med å bli ansatt raskere? Bevis tyder på at det kan gjøre det.

Karrierernettsted Stigerne så på hvordan rekrutterere så på både kandidatskapte og profesjonelt skrevne CVer og fant ut at de overveldende foretrakk sistnevnte, og rangerte dem som bedre organisert og lettere å lese.



'For en investering på mindre enn en ukes lønn, har jeg hjulpet klientene mine å kutte måneder og til og med år av jobbsøkingen,' sa Ditta.

Profesjonelle CV-tjenester er ikke bare for profesjonelle og ledere i midten av karrieren. Yngre arbeidstakere kan også dra nytte av dette, spesielt hvis de er nye på arbeidsmarkedet og ikke er sikre på hvordan de best skal selge ferdighetene sine.



clint harpe instagram

'Resume for de som nettopp startet, vil ha mest utbytte av hjelp fra en profesjonell,' sa Steve Gibson, direktør ved JotForm som har tilsyn med bemanning på selskapets kontor i San Francisco. 'Årsaken er at folk ikke har arbeidserfaring for å forstå hva ansettelseslederen leter etter.' En god forfatterforfatter kan hjelpe mindre erfarne jobbjegere å fremheve ferdigheter og erfaringer som de ikke engang er klar over er verdifulle for arbeidsgivere.

Kilde: iStock

Gibson har sett verdien av å få en gjenopptatt hjelpende hånd både fra arbeidsgivers og arbeidssøkers perspektiv. Han brukte en CV-tjeneste som ble levert av et rekrutteringsfirma og sa at investeringen var vel verdt det. 'Jeg har vært forfatter i mange år, men de satte sammen CV-en på en måte som gjorde at det så fantastisk ut. Jada, vi kan alle klippe vårt eget hår, men det er best igjen til å gå til en stylist. Resuméer er av en eller annen grunn lik den. ”

Ikke alle selges på verdien av faglig skrevet CV. Karriere-trener Angela Copeland fraråder faktisk det, og sier at hun har jobbet med mennesker som har ansatt CV-forfattere bare for senere å oppdage feil, som for eksempel feil ansettelsesdatoer og feilaktige stillinger, i dokumentet. De feilene er ikke bare pinlige, sa hun, men kan få noen sparken hvis de blir oppdaget etter at en person er ansatt.

Copeland foretrekker å trene kandidater på deres CV fremfor å gjøre alt forfattere selv. Det tvinger en arbeidssøker til å 'tenke gjennom sitt personlige merke og hvordan de presenterer seg,' sa hun. ”De tenker gjennom erfaringene de vil dele med arbeidsgivere. Det hjelper deg med å forberede dem til intervjuer og forsikrer at de sender en jevn og nøyaktig melding. ”

Å markedsføre deg selv på nettet er også en stadig mer del av mange menneskers jobbsøking, og noen eksperter antyder at det å bruke tid på å polere sosiale medieprofiler kan være viktigere enn å velge over de finere punktene i CVen.

giftet seg kensi og deeks

'I stedet for å betale for og tilbringe tid med en CV-skribent, bør du bruke tid på å søke etter deg selv på Google og gå gjennom sosiale mediekontoer for å være sikker på at det ikke er noen røde flagg,' sier Bill Fish, grunnleggeren av ReputationManagement .com, sa.

Likevel, selv i en stadig mer digital verden, er en gammeldags CV fortsatt et must for flere som leter etter en ny jobb. For de som ønsker å få litt ekstra hjelp i CV-avdelingen, er det viktig å innse at ikke alle forfattere er skapt like, og at å ansette en slem eller slurv kan gjøre mer skade enn godt.

'Mange CV-forfattere - selv om ikke alle - er avhengige av hermetiske maler og CV-sjargong, som kan være veldig klisjé,' uttaler utøvende karrierer, Michele Jennae, eieren av Perpetual Career Management and Perpetual Career Institute. Hun foreslår å jobbe med noen som fokuserer på søkeren og deres karrieremål, ikke bare CV-produktet.

Å unngå lavkostfrokkfabrikk er ifølge Detta avgjørende, siden disse stedene kanskje bare selger en CV-plate som ikke hjelper deg å skille seg ut fra andre arbeidssøkere. Å jobbe med en profesjonelt utdannet CV-skribent som har vist en god oversikt over suksess og er oppdatert på den siste rekrutterings- og ansettelsestrendene, vil sannsynligvis gi bedre resultater. Disse tjenestene kan ikke komme billig, men for noen kan det være verdt å bruke pengene.

'Investeringen i å jobbe med sertifisert skribent kan forårsake klistremerke sjokk,' sa Ditta. 'Å være arbeidsledig i måneder eller til og med år er imidlertid mye mer kostbart.'

Følg Megan på Twitter @MeganE_CS

Mer fra Money & Career Cheat Sheet:
  • 7 ord du aldri bør bruke på din LinkedIn-profil
  • 5 Overraskende ting som kan senke lønnen din
  • 7 tegn du kommer til å bli avfyrt